ANFI France, depuis 39 années, est au service des laboratoires pharmaceutiques, cosmétologiques et alimentaires pour l’accompagnement des personnels de production et de maintenance.
Pour la maintenance, notre champ d’intervention rayonne sur tout type d’industrie.
Nous accompagnons les mutations technologiques et les changements des comportements des opérationnels dans les nouvelles organisations.
En presque quarante années, nous sommes passés de l’ère de la peine à l’ère de la panne.
Les hommes et les femmes de nos entreprises sont passés
du statut de main d’œuvre à celui de cerveau d’œuvre (manpower to brainpower).
ANFI France est spécialisé depuis 1973 dans la montée en compétences des personnels de fabrication et de conditionnement pour la maintenance et la production.
Nous sommes reconnus aujourd’hui comme leader dans nos coopérations avec les industries pharmaceutiques et cosmétiques par nos interventions auprès des plus grands noms de ces industries.
Nous mettons à disposition pour cela, une équipe de consultants, tous issus de l’industrie. Cette équipe de formateurs et de consultants fidélisés fonctionne au sein d’un réseau de partenaire tel que l’IFIS.
Notre équipe de 20 personnes vous accompagne sur vos projets de montée en compétences des opérateurs et techniciens. Ces formations peuvent être issues de notre catalogue ou d’une adaptation à une demande spécifique. Les objectifs, la durée et le contenu seront alors définis en commun.
Toutes nos formations ont un caractère pratique, appliquées dans la mesure du possible sur vos équipements. Notre logistique matérielle permet de déplacer les simulateurs dans vos salles intramuros pour un investissement chiffré à ce jour de plus d’ 1M€. Ces matériels, sont une garantie de l’attention que nous portons à l’aspect pragmatique de nos interventions.
Notre démarche pédagogique est articulée autour d’un principe visant à apporter d’abord des connaissances technologiques ou méthodologiques, de les tester ensuite sur des simulateurs et de les mettre en œuvre rapidement sur les équipements industriels.
Notre faire valoir est la mise en pratique des nouvelles compétences sur le terrain par les participants Ce n’est plus alors seulement une action de formation, mais une ingénierie autour des formations en concertation avec les tuteurs et managers. C’est le point central d’une action réussie







